Hoje as redes sociais estão cada vez mais presentes no nosso dia-a-dia e com um papel transformador das relações em nossa sociedade. Mas mesmo assim a utilidade dessas redes nunca esteve em tanta discussão no ambiente empresarial, principalmente focado se o uso dessas redes traz um benefício para empresa ou se gera apena uma diminuição no rendimento do funcionário.
Com a finalidade de buscar uma explanação sobre o caráter da rede social no ambiente empresarial a BBC fez um artigo mostrando os pontos positivos da rede social dentro das empresas. Inclusive afirmando que o bloqueio dessas redes ou o impedimento do uso das mesmas pode causar um engessamento das organizações, sofrendo da falta de novas idéias e causando a diminuição do Networking dos seus funcionários. Dentro dessa reportagem podem ser destacados os seguintes pontos:
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Que as redes sociais são parte de como as pessoas se comunicam e impedir que esse tipo de comunicação seja exercida pode causar perda de contatos e menos contato com sua rede de amigos.
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A liberdade e flexibilidade das redes sociais pode gerar uma maior estabilidade e mantêm a capacidade de desenvolvimento dos negócios.
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A presença de funcionários de grandes corporações dentro das redes sociais permite que a mesma seja vista por milhares de pessoas. Criando ainda um vinculo maior da empresa com seu cliente, pois o amigo do funcionário pode ser um grande cliente em potencial.
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As empresas pode utilizar os contatos desse funcionário para permitir que ele cresça e explore novas idéias levando consigo a empresa nesse desenvolvimento.
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Por final as empresas impedindo ou punindo o uso de redes sociais pode gerar uma tensão que pode ser evitada dentro do ambiente corporativo.
Devido a esse ponto acho que pode ser sadio a discussão sobre o uso ou não de redes sociais nas corporações. Buscando sempre um equilíbrio dentro do seu uso. E você leitor qual comportamento que as empresas devem ter? Acha que esse tema ainda deve ser melhor estudado? Aguardo suas opiniões.
Abraços a todos.
